Du simple «Allô» pour donner de ses nouvelles et prendre celles de la famille et des amis, Orange a transformé la connectivité en connexion avec le succès entrepreneurial et le mieux-être social. Orange téléphonie mobile, Orange Money (OM), Orange Digital Center (ODC), Orange Energie, Orange Data Center, Fondation Orange, Fibre optique, Max it, etc., sont autant d’instruments conçus avec rigueur dans les laboratoires de Orange, et qui rendent, le quotidien plus facile à leurs usagers. Preuve en a été donnée à des journalistes des organes de presse de plusieurs pays de la région Orange Afrique Moyen-Orient (OMEA), au cours d’un voyage de presse au Maroc, marqué, le 7 avril 2026 par une visite terrain. D’Orange Digital Center (ODC) de Rabat au Data Center de Nouaceur, en passant par les bureaux de Max it à Casablanca, les hommes et femmes de média ont apprécié de visu, des réalisations concrètes, des projets in situ et des piliers structurants du modèle OMEA.
Rabat en Orange
L’univers de Orange Digital Center de Rabat, calme de l’extérieur est en réalité, une véritable ruche où aucune abeille ne pense au repos. En tout cas tant qu’il y a du travail! Et le boulot, ce n’est pas ce qui manque pour satisfaire tous ces jeunes qui y apprennent et sont accompagnés gracieusement. «Que nul n’entre ici, s’il ne veut que du poisson au lieu d’apprendre à pêcher». C’aurait pu être la devise de l’ODC de Rabat où Nadia Mrabi et sa dynamique équipe se donnent corps et âme pour animer l’Ecole du Code, Orange Fab et FabLab solidaire pour accueillir les personnes handicapées moteur. Gratuité de la formation et suivi du parcours entrepreneurial de bout en bout, c’est ce qu’offre, l’ODC de Rabat.
L’action de ces écosystèmes uniques, ne varie pas d’un iota, quel que soit l’endroit où ces ODC sont présentes dans la région OMEA: concrétiser l’inclusion par le biais du numérique, renforcer l’employabilité, accompagner des startups innovantes. Alia Sahaly, l’a très bien expliqué à un auditoire de journalistes tout ouïe. «Les ODC, comme celles de Rabat, mettent l’accent sur la formation des jeunes et des femmes, et l’accompagnement des startups, tout en renforçant les capacités entrepreneuriales des bénéficiaires, que ceux-ci soient diplômés ou non». C’est ainsi que Orange contribue conséquemment à la réduction du taux inquiétant du chômage des jeunes.
Conscient que le développement ne peut se résumer à une course de vitesse en solo, Orange, à travers ses ODC marocaines, implique, dans son action, le gouvernement, les universités, les entreprises, les ONGs comme GIZ, etc., les organisations internationales comme l’Union européenne, des institutions comme la Banque mondiale et l’Agence Française de développement (AFD), etc.
Les ODC MEA en chiffres
En chiffres, les 50 ODC présentes dans 17 pays en Afrique et au Moyen-Orient, c’est 1,4 millions de bénéficiaires dont 42% de femmes en 2025, 167 universités partenaires, 450 startups accompagnées, et 24 startups MEA financées par Orange Ventures.
Et le GITEX en direct!
C’est en direct que les journalistes, depuis les locaux de ODC Rabat ont eu le privilège de discuter avec des représentants de startups qui ont bénéficié du financement d’Orange Ventures comme ToumaAi, Nucleon Security ou ont contractualisé avec Orange, comme Mamabox, Tiqqa ou Fantastic. Ceux-ci participaient, ce 7 avril, à Marrakech, au GITEX Africa, le Gulf Information Technology Exibition, l’une des plus grandes expositions de technologie d’envergure au Moyen-Orient et qui se tient chaque année à Dubaï aux Emirats arabes unis. Les hommes et femmes de médias ont donc eu droit à des témoignages et des éclairages de belle facture sur des startup innovantes.
ToumAi, startup marocaine, à travers sa plateforme HolisticX utilise l’intelligence artificielle pour transformer l’expérience client. Elle propose des solutions innovantes comme l’analyse des émotions, la personnalisation des interactions multilingues et la gestion omnicanale, à même d’aider les entreprises à mieux comprendre et fidéliser leurs clients.
Nucleon Security, startup marocaine spécialisée dans la cybersécurité des endpoints, propose un EDR nouvelle génération basé sur le modèle Zero Trust et l’IA. Sa solution permet aux entreprises de détecter, prévenir et répondre rapidement aux menaces, tout en simplifiant la gestion et en renforçant la résilience face aux cyberattaques.
Mamabox, comme son nom le fait deviner, est une plateforme digitale dédiée à la maternité, qui permet aux femmes enceintes et jeunes mamans, d’accéder à des contenus personnalisés, des conseils d’experts et des offres adaptées à chaque étape de la grossesse et du post-partum.
Tiqqa, une application mobile, centralise des services digitaux pour les séniors, permettant d’accéder facilement à l’assistance, aux services de santé, aux activités et à un accompagnement personnalisé via une plateforme unique.
Fantastic, quant à elle, est une jeune entreprise marocaine qui se positionne comme une «super app» de livraison locale rapide, avec pour objectif de simplifier le quotidien des utilisateurs en leur permettant de commander en ligne une large gamme de produits allant du repas aux courses et d’autres articles.
Au Burkina, «Orange est là»
Difficile pour nous de faire vivre cette immersion exceptionnelle au cœur de Orange Afrique et Moyen-Orient (OMEA), sans cette étape de départ de Ouagadougou. Au Burkina Faso, la marque fait les beaux jours de la téléphonie mobile, des transactions financières, de la connectivité par la Fibre Orange, des paiements de factures d’électricité, d’eau, et des canaux de divertissements, sans oublier la promotion des énergies renouvelables comme le solaire. En somme, Orange ne se contente pas de faire du chiffre, mais joue un rôle d’acteur majeur du développement auprès des populations, grâce à des compétences numériques. Preuve palpable, s’il en est encore, que pour Orange le social va de pair avec le commercial.
Rien que pour l’année 2025, les chiffres de Orange Digital Center au Burkina, parlent d’eux-mêmes. Florilège: «243 000 heures de formation» au profit de «4869 personnes» renforçant leurs compétences dans les métiers du numérique. Un accent particulier mis sur l’inclusion, car Orange ne compte abandonner personne à quai.. «1 255 femmes» ont été formées afin de promouvoir le leadership féminin. Plus de «100 bénéficiaires» placés en emploi ou en contrat à durée déterminée (CDD). «15 startups» et projets ont bénéficié d’un accompagnement personnalisé, favorisant l’émergence de solutions numériques adaptées aux réalités locales. «10 événements» ont été organisés, offrant des cadres d’échanges, de formation et de réseautage pour les acteurs de l’écosystème digital. L’installation d’un club Orange Digital Center dans la ville de Koudougou, région de Bandol (ex centre ouest du Burkina), dans le but de renforcer la proximité d’Orange avec les jeunes et les innovateurs dans les régions. Tenue du «Job dating 2025», ayant permis de connecter plus de 200 jeunes talents aux entreprises recruteuses, Collaboration avec des établissements comme le complexe scolaire «Les Intellos» pour initier les plus jeunes aux outils technologiques.
«Et le meilleur est à venir car Orange est là», affirme la directrice générale de Orange Burkina Faso, Nafy Silué Coulibaly. «Mon optimisme est basé sur l’engagement de mes collaborateurs, la confiance dont jouit Orange auprès de sa grande famille de consommateurs et la profondeur de «Trust the future», le nouveau plan stratégique de la société Orange.» Ce référentiel a été dévoilé aux journalistes de la région OMEA, le 8 avril dernier à Casablanca au Maroc, par la directrice générale du Groupe Orange, Christel Heydemann qui avait à ses côtés, le CEO d’Orange Afrique et Moyen-Orient, Yasser Shaker.
C’est ainsi que les journalistes, de leurs pays à Rabat, en passant par Casablanca, ont découvert ces autres facettes qui font de Orange, cet acteur silencieux du développement et offre le mieux-être aux populations d’Afrique et du Moyen-Orient, la région OMEA, pilier essentiel de la société.
Par Wakat Séra- (Ouagadougou-Rabat-Casablanca)
