Ce communiqué de Blueprint Consult Company Limited, au nom de l’EEEOA, informe d’un recrutement pour les six (6) postes clés suivants de l’Unité de gestion de la mise en œuvre (UGP) dans le cadre du Système d’Echanges d’Energie Electrique Ouest Africain (EEEOA)et invite les professionnels qualifiés à soumettre leurs demandes.
Notre client, le Système d’Echanges d’Energie Electrique Ouest Africain (EEEOA), est une institution créée dans le cadre du mandat de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) pour, entre autres, développer un système régional durable d’approvisionnement en électricité afin de promouvoir la croissance économique de la sous-région de la CEDEAO. Pour atteindre cet objectif, l’EEEOA doit créer un marché régional de l’électricité en Afrique de l’Ouest à travers le développement et la mise en œuvre d’infrastructures clés afin que tous les Etats membres de la CEDEAO aient accès aux ressources énergétiques économiques.
Dans ce cadre, les gouvernements du Nigeria, du Niger, du Bénin, du Togo et du Burkina Faso coopèrent pour mettre sur pied un projet d’interconnexion sous-régionale dénommé Projet 330 kV Dorsale Nord de l’EEEOA. Ce projet consiste en la construction d’une ligne de transport de 330 kV d’environ 875 km reliant le Nigeria au Burkina Faso en passant par le Niger et le Bénin. En tant que mesure d’atténuation sociale, il prévoit également l’électrification des communautés rurales dans une bande de 5 km de part et d’autre de l’axe de la ligne et la mise en œuvre d’un certain nombre de mesures d’atténuation des impacts environnementaux et sociaux du projet.
Une Unité de gestion du projet (UGP) ayant un bureau central à Abuja et des bureaux locaux dans les autres pays est en création dans le cadre institutionnel du projet pour, entre autres, accompagner les États membres dans la conception et la réalisation physique du projet Dorsale Nord.
Blueprint Consult Company Limited, au nom de l’EEEOA, recrute pour les six (6) postes clés suivants de l’Unité de gestion de la mise en œuvre (UGP) et invite les professionnels qualifiés à soumettre leurs demandes.
Responsable Principal(e) des Finances et de la Comptabilité
Le/la Responsable Principal(e) des Finances et de la Comptabilité sera globalement chargé(e) de la gestion financière ; de la politique, des procédures et des rapports comptables ; ainsi que des pratiques de l’Unité de gestion du projet (UGP). Il s’agit d’assurer la planification, le contrôle et l’élaboration des rapports financiers et veiller à la gestion efficace des ressources financières.
Les principales responsabilités sont :
Mettre en place un système de contrôle efficace de la gestion des ressources financières et matérielles de l’UGP ;
Définir les objectifs stratégiques et financiers, élaborer les rapports financiers et répondre à toutes les questions relatives à la gestion financière de l’UGP ;
Fournir des services liés à la comptabilité, aux finances, à la passation des marchés, à la planification et au contrôle de gestion de l’UGP ;
Assurer les fonctions de contrôleur afin de s’assurer de la gestion des finances conformément aux principes comptables généralement reconnus.
Exigences :
Être titulaire d’au moins un Master ou tout autre diplôme équivalent en Finances ou en Economie ou dans un domaine connexe ;
Justifier d’au moins quinze (15) années d’expérience professionnelle dans le domaine, dont cinq (5) à un poste de cadre supérieur ;
Avoir de l’expérience dans l’application des Normes internationales d’information financière (IFRS)/ Normes comptables internationales pour le secteur public (IPSAS) ;
Connaître les procédures et les directives des Institutions financières internationales telles que la Banque Mondiale, la Banque africaine de développement, l’Union Européenne (UE) ;
La qualification en tant que comptable professionnel (p. ex. CA, ACCA, CIMA, DSCG, DESCOGEF etc.) ou être membre d’une association d’experts comptable est un atout.
Avoir l’expérience professionnelle ou la connaissance/compréhension du secteur de l’énergie électrique
Avoir l’expérience en matière d’élaboration de modèles financiers pour des opérations complexes
Aptitudes et compétences:
La capacité d’initiative, de gestion, d’adaptation rapide et de travail efficace dans un environnement dynamique et multiculturel
Excellentes compétences organisationnelles et en matière de résolution des problèmes, et capacité à travailler sous pression
Bonne maîtrise des logiciels de gestion financière, par exemple les applications de planification des ressources d’entreprise (les applications ERP)
Spécialiste Principal(e) en Suivi / Evaluation
Le/la Spécialiste Principal(e) en Suivi / Evaluation est chargé(e) de la rédaction et de la mise en œuvre de la stratégie du suivi / évaluation de l’UGP. Le/la titulaire du poste est chargé(e) du suivi et de l’évaluation de toutes les activités et de tous les programmes liés au projet, ainsi que la production de rapports réguliers de suivi-évaluation. Il/elle sera chargé(e) également du respect des exigences des institutions de financement.
Les principales responsabilités sont:
Elaborer un plan de suivi / évaluation du projet Dorsale Nord et gérer la mise en œuvre dudit plan ;
Élaborer un Manuel de suivi / évaluation et les protocoles de collecte des données d’indicateurs du projet et veiller au respect dudit Manuel par le personnel technique et les partenaires opérationnels du projet
Participer au suivi des composantes du projet à travers des visites sur sites et l’examen des rapports du projet et des données secondaires
Gérer les sous-traitants et les consultants afin de s’assurer que les livrables en matière de suivi / évaluation sont de qualité irréprochable et soumis à temps
Exigences:
Être titulaire d’au moins un Master ou tout autre diplôme équivalent dans un domaine d’études pertinent tel que les Sciences sociales, l’Économie, Psychologie et Mathématiques ainsi qu’une qualification et preuve d’une aptitude avérée en Statistique;
Justifier d’au moins huit (8) années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés en suivi / évaluation, dont cinq (5) dans un rôle similaire sur un projet de complexité similaire c-à-d projet à lieux / parties prenantes multiples, projet régional ;
Justifier d’une expérience avérée en matière de suivi / évaluation de projets financés par des partenaires multilatéraux ;
Une expérience en matière de suivi de projets dans le secteur de l’énergie électrique est un atout.
Aptitudes et compétences:
Excellente capacité à utiliser les logiciels pertinents de statistiques (par exemple STATA ou SPSS) et d’autres logiciels pertinents ;
Solides compétences de communication orale et écrite, avec une capacité avérée à transmettre les informations de manière claire et concise ; bonnes aptitudes en matière de rédaction analytique ;
Aptitude à travailler dans des équipes pluridisciplinaires et multilingues.
Spécialiste Principal(e) en Passation des Marchés
Le/la Spécialiste Principal(e) en Passation des Marchés est responsable de l’administration, la gestion, la mise en œuvre et la coordination des tâches liées à l’acquisition de biens, travaux et services de consultation dans le cadre de la mise en œuvre du Projet et pour les besoins de l’UGP. Il/elle veillera à l’exécution professionnelle, transparente et éthique de toutes les activités de passation et de gestion des marchés en lien avec le Projet, en conformité avec les prescriptions et les directives des partenaires financiers internationaux impliqués dans le Projet.
Les principales responsabilités sont:
Planifier, élaborer et gérer toutes les activités de contractualisation et de passation des marchés relatives aux biens, travaux et services de consultation et piloter toutes les étapes du processus de passation des marchés en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes ;
Assurer le rôle de conseiller auprès de l’UGP sur les questions de marchés publics, y compris les risques et mesures d’atténuation, et donner le soutien et l’orientation nécessaires à toutes les étapes du processus de passation des marchés ;
Elaborer / examiner les plans de passation des marchés et émettre un avis, le cas échéant, sur les documents de passation des marchés en collaboration avec les techniciens spécialistes de l’UGP, les consultants et le Bureau d’Etudes du Maître d’Ouvrage, c’est-à-dire les dossiers d’appel d’offres, les termes de référence, les demandes de proposition Elaborer les dossiers d’appel d’offres et participer à l’évaluation de la pré-qualification des entrepreneurs, les offres pour les biens et services de consultation et l’élaboration de rapport d’évaluation
Exigences :
Être titulaire d’au moins un Master ou tout autre diplôme équivalent en Administration des affaires, en Administration publique, en Commerce, en Economie, en Ingénierie, en Droit ou dans un domaine connexe;
Justifier d’au moins dix 10) années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’administration et de la passation des marchés dans le secteur public ou privé, dont au moins cinq (5) ans directement liés à la passation des marchés et / ou achat des biens et services pour des projets complexes financés par les institutions multilatérales ;
Une parfaite connaissance des politiques et pratiques des banques multilatérales de développement en matière de passation des marchés ;
Connaissance et expérience de toutes les catégories de passation de marché (biens, travaux et services de consultation) ;
Expérience antérieure de gestion de contrats clés à main (contrats EPC) dans le secteur de l’énergie électrique est un atout.
Aptitudes et compétences :
Haut niveau d’intégrité et d’éthique professionnelle ;
Excellentes compétences organisationnelles et expérience avérée d’interaction efficace avec des équipes pluridisciplinaires, dans un environnement multiculturel et sous pression ;
La capacité à faire preuve d’initiatives et d’analyses critiques dans la mise en œuvre des politiques, règles et procédures ;
Maîtrise de l’anglais et du français (lecture et écriture).
Coordonnateur (trice) Technique Principal(e) de Projet
Le/la Coordonnateur/trice technique principal(e) de projet est chargé(e) de coordonner les activités des équipes pluridisciplinaires qui contribuent aux aspects techniques du projet Dorsale Nord. Il/elle sert de liaison technique entre l’UGP, le Maître d’ouvrage et les entreprises de construction contractantes et assure une coordination exemplaire entre les programmes des différents partenaires techniques impliqués dans le projet. L’Ingénieur(e) Electricien(ne) Principal(e) est chargé(e) du suivi de tous les travaux de construction, de la résolution de tous les problèmes techniques liés à la mise en œuvre du projet
Les principales responsabilités sont :
Assurer la gestion globale du projet, de la conception à l’exécution, en passant par l’implantation, l’obtention des permis environnementaux, la planification, les évaluations, les études techniques, l’obtention des droits de passage, les contrôles de projet, les services de soumission des offres, la passation des marchés, l’étude de faisabilité, la gestion du matériel, la gestion de la construction et l’achèvement du projet ;
Élaborer le calendrier du projet, gérer la portée du projet et en contrôler les coûts ;
Initier, suivre et coordonner toutes les activités techniques de l’UGP (bureau central et bureaux locaux) en vue du respect des délais et des exigences de tous les travaux de construction ;
Gérer l’équipe des ingénieurs principaux au sein du bureau central de l’UGP ; Diriger et encadrer le personnel technique au sein des bureaux locaux ;
Coordonner (i) l’examen de la conception des systèmes de communication et SCADA (ii) les composantes de l’électrification rurale et (iii) les projets nationaux associés au projet régional Dorsale Nord.;
Exigences :
Être titulaire d’au moins un diplôme d’ingénierie en électricité, avec au minimum quinze (15) ans d’expérience avérée dans le secteur de l’électricité ; être éligible pour être membre d’une association professionnelle d’ingénieurs;
Justifier d’une solide expérience en matière d’atteinte des objectifs de projets dans au moins deux (2)
projets de transport d’électricité antérieurs ;
Une expérience dans la construction d’une ligne de transport et d’un poste haute tension (132 kV ou plus) ; Une qualification en gestion des projets est un atout ;
Une expérience régionale en matière de coordination et de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et les acteurs du projet est un atout.
Aptitudes et compétences :
Compétences avérées en matière d’organisation et de gestion des projets et sens du détail ; Solides compétences en matière de leadership et de supervision.
Spécialiste Principal(e) en environnement, en santé et en sécurité
Le/la titulaire du poste assure la supervision de tous les agents de terrain en charge de l’environnement, de la santé et de la sécurité. Le/la Spécialiste Principal(e) en environnement, en santé et en sécurité mène les activités de conformité à l’environnement, à la santé et à la sécurité, examine, en collaboration avec les organismes de règlementation, et met en œuvre les politiques en matière environnementale, assure le suivi de la mise en œuvre des Plans de gestion environnementale et sociale relatifs aux constructions (PGESC), les Plans de santé et de sécurité (SS) et des Plans d’action de réinstallation (PAR) et rend compte de toute question d’ordre environnemental, sanitaire et sécuritaire relative au projet.
Les principales responsabilités sont :
Faciliter les procédures d’obtention des permis environnementaux et des droits de passage (DP) ;
Examiner et mettre à jour les procédures relatives à la protection environnementale, à la sauvegarde sociale, à la santé et à la sécurité en cas de nécessité ;
Veiller à l’élaboration et à l’examen des Plans de gestion environnementale de la construction, des Plans de santé et de sécurité et des Plans d’action de réinstallation et assurer la coordination de leur mise en œuvre ;
Accomplir les missions liées aux inspections, à la conformité, au suivi, à la règlementation et à la recherche en matière environnementale, sanitaire et sécuritaire.
Exigences:
Être titulaire d’au moins un Master ou tout autre diplôme équivalent dans un domaine d’études pertinent tel que les Sciences environnementales ou la Gestion des ressources naturelles et justifier d’au moins huit (8) années d’expérience professionnelle après l’obtention du diplôme en tant que Spécialiste de l’environnement sur un projet similaire et 5 ans d’expérience dans le domaine de la santé et de la sécurité
sur un projet similaire ; OU
En lieu et place d’un Master, toute personne titulaire d’un DUT, BTS ou Licence en Sciences environnementales ou en Gestion des ressources naturelles, avec une expérience spécialisée d’au moins quinze (15) ans en tant que Spécialiste de l’environnement et 5 ans en tant que spécialiste de la santé et de la sécurité sur un projet similaire, est autorisée à postuler ;
Une connaissance des procédures, règlementation et cadre juridique pertinents en matière de gestion de
l’environnement, de la santé et de la sécurité ainsi que la structure et le fonctionnement des Agences de protection de l’environnement (APE) ;
Justifier d’une expérience avérée de travail sur des projets couvrant une variété de questions
environnementales, sanitaires et sécuritaires
Une expérience régionale en matière de coordination et de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et les acteurs du projet est un atout.
Aptitudes et compétences
Capacités avérées à mener des tâches opérationnelles et analytiques ;
Excellentes capacités d’organisation et capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et sous pression.
Spécialiste Principal(e) en Sauvegarde Sociale
Le/la Spécialiste Principal(e) en Sauvegarde Sociale sera chargé(e) de l’examen des instruments de sauvegarde sociale tels que les Cadres de politique de réinstallation et les Plans d’action de réinstallation en collaboration avec les organismes étatiques compétents et les groupes de bénéficiaires locaux. Il/elle sera chargé(e) du processus d’indemnisation, du suivi du PGES et de la mise en œuvre du PAR. Le/la spécialiste supervisera également les mécanismes de recours et la communication continue avec les communautés touchées. Le titulaire veillera également à la conformité de la politique de protection sociale dudit projet.
Les principales responsabilités sont :
Veiller à la mise en œuvre des mesures de protection sociales du projet en conformité avec le PAR et le
PGES ;
Veiller au recensement et à la mise en valeur des terres, des produits agricoles, des biens et autres actifs et faciliter le traitement rapide ainsi que le paiement précis et à bonne date des dédommagements par les institutions compétentes ;
Coordonner les interactions et les activités communautaires avec les personnes touchées par le projet (PAP) et d’autres parties prenantes ;
Superviser les mécanismes de recours pour s’assurer que les problèmes sont résolus en temps opportun ; Mener et faciliter des programmes de sensibilisation afin de sensibiliser les personnes touchées sur les avantages sociaux du projet.
Exigences :
Être titulaire d’au moins un Master ou tout autre diplôme équivalent dans un domaine d’études pertinent tel que l’Anthropologie, la Sociologie, les Sciences Sociales Appliquées, les Sciences Environnementales ou tout autre domaine connexe avec au moins huit (8) années d’expérience professionnelle en tant que Spécialiste de Sauvegarde Sociale sur un projet de développement similaire ; OU
En lieu et place d’un Master, tout(e) titulaire d’un DUT, BTS ou Licence en Anthropologie, Sociologie, Sciences Sociales Appliquées, Sciences Environnementales ou dans un domaine connexe, avec une expérience spécialisée d’au moins quinze (15) ans en tant que Spécialiste de Sauvegarde Sociale sur un projet similaire, peut aussi postuler.
Une expérience internationale ou régionale en matière de coordination et de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et les acteurs sur des projets régionaux du secteur de l’énergie de même complexité est indispensable pour ce poste.
Une connaissance des directives et procédures de la Banque Mondiale en matière de protection sociale, d’évaluation sociale, d’analyse sociale, d’interaction efficace avec les acteurs et de mécanismes de réparation des injustices, etc ;
Une connaissance des pratiques et cultures des communautés touchées par le projet.
Aptitudes et compétences :
Capacité à travailler en équipe, à superviser et à motiver une équipe de projet ; Capacité avérée à mener des tâches opérationnelles et analytiques ;
L’expérience dans la facilitation des consultations et la mise en place de mécanismes de recours ;
L’expérience de terrain est un atout.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
A l’exception des postes de spécialiste(e) principale en suivi/évaluation et responsable principal(e) des finances et de la comptabilité, les titulaires des autres postes doivent avoir une maitrise de l’anglais et du français. La capacité à utiliser l’outil informatique (avec les logiciels tels que MS Word, Excel, Power Point) et l’internet est aussi une condition essentielle pour tous les postes.
Ce sont des postes à temps plein, prévus pour une durée d’environ 36 mois. Les candidats(es) retenus(es) seront affectés(es) au siège de l’UGP à Abuja, au Nigeria, mais devront visiter fréquemment les bureaux extérieurs de l’UGP et / ou les sites du projet situés dans l’un des pays suivants : Nigeria, Niger, Bénin, Togo et Burkina Faso.
Les candidats(es) présélectionnés(es) doivent être prêts(es) à se déplacer pour des entretiens dans les deux (2) semaines suivant la date de la notification.
COMMENT POSTULER :
Les personnes intéressées peuvent obtenir des informations détaillées y compris les critères de sélection dans les termes de références téléchargeables sur les sites Web suivants http://www.blueprintconsultgh.com/news- updates/; ou http://www.ecowapp.org/fr/tenders
Les personnes intéressées sont invitées à postuler strictement en ligne. Nous vous prions de télécharger les formulaires de demande sur http://www.blueprintconsultgh.com/news-updates/ et remplissez-les, indiquant clairement le poste pour lequel vous postulez. Veuillez envoyer les formulaires remplis, accompagnés de lettres de candidature, à recruitment@blueprintconsultgh.com ou imujobs@blueprintconsultgh.com.
Les candidats seront sélectionnés conformément à la méthode de sélection des consultants individuels définie dans les Directives de la Banque: Sélection et emploi de consultants par les emprunteurs de la Banque mondiale (janvier 2011).
La date limite de réception des candidatures est fixée au 17 septembre 2018 à 08:00 GMT.
Pour plus de détails, veuillez envoyer de courriels à info@blueprintconsultgh.com ou appelez le +233 302 963401
